Denofa er en hjørnesteinsbedrift i Fredrikstad, og har siden 1912 bearbeidet ulike typer råvarer som brukes i produksjon av mat, næringsmidler og fôr.
Som produksjonsbedrift stilles det strenge krav til HMS, sikkerhetsrutiner og opplæring. Samtidig ønsket Denofa å styrke intern kulturen og gjøre læring og informasjonsdeling mer engasjerende – særlig for skiftarbeidere som har begrenset mulighet til å delta på fysiske samlinger.
Med Wittario foregår opplæringen nå i et digitalt og moderne format som både motiverer og effektiviserer læringsprosessen.
Valgte Wittario som ny kursplattform
Da Denofa skulle investere i en ny kursportal, falt valget på Wittario.
Med over 150 ansatte, hvor mange ikke har tilgang til PC i arbeidshverdagen, var det avgjørende å finne en løsning som nådde ut til alle.
De valgte en lisensbasert løsning fra Wittario, som gir dem frihet til å lage så mange kurs de ønsker – raskt, enkelt og tilpasset behovene deres.
Denofa ønsket å utvikle kurs både innen HMS-relaterte temaer som mattrygghet, hygieneprosedyrer og miljø, men også til onboarding av nyansatte og andre interne opplæringsbehov.
«Med Wittario kan vi lage mer varierte og engasjerende kurs for våre ansatte.
Det er enkelt å sette opp opplæringsmodulene, samt å skreddersy innhold.»
Henriette Skari Hansen, HR Manager Denofa
Skreddersydde kurs – fra tungt dokument til engasjement
For å komme i gang med Wittario fikk Denofa redaktørbistand til å forvandle en 17 siders hygieneprosedyre om til et engasjerende spill. Sammen med interaktive animasjonsvideoer fra Wittarios partner We Are ble dokumentet forvandlet til et engasjerende og interaktivt kurs.
«I Wittario får vi dekket alle behov for tilpasning av våre kurs og opplærings-aktiviteter.
Å lage digitale Wittario-spill av en hygieneprosedyre på 17 sider var lekende lett og fikk et profesjonelt sluttresultat.» Henriette Skari Hansen, HR Manager Denofa
.png)
Fikk ros på revisjon for å ta i bruk app
Løsningen har fått svært positiv respons, også utenfor organisasjonen.
Under en GMP+ revisjon fikk Denofa ros for sitt moderne opplæringssystem. Revisor ga skryt for å ta i bruk app og fortalte at han likte godt de korte Wittario-kursene med integrerte spørsmål underveis.
Et løft for læring i industrien
Med Wittario har Denofa tatt et stort steg mot fremtidens kompetanseutvikling.
Ikke bare oppfyller de strenge krav til HMS og sikkerhet, men har også klart å gjøre læring både motiverende og tilgjengelig for alle ansatte, uansett arbeidstid eller rolle.
Behovet var tydelig. Tradisjonelle kursopplegg ble opplevd som statiske og lite engasjerende. Det var utfordrende å få ansatte til å engasjere seg i viktige temaer, uten å miste dybde og alvor i innholdet.
Med Wittario har Denofa funnet balansen mellom faglig tyngde og brukervennlig formidling og sørger for at læring er tilgjengelig og relevant for hele organisasjonen.
