Som en del av ledersamlingen ble de ansatte delt inn i grupper på fire, og gruppene gikk deretter ut på tur med Wittario-appen for å kombinere fysisk aktivitet med faglig og kreative oppgaver. De fikk gjennom Wittario-spillet opplæring i nye produkter, butikkdrift samt gjort forberedelser til årets julesalg samtidig som de fikk utfordret kreativiteten, testet sin kunnskap og skapt samhold i lederteamet.
Normal kjøpte en eventpakke av Wittario hvor de fikk skreddersydd et eget læringsspill med innhold og oppgaver tilpasset deres ønsker og behov.
![](https://cdn.prod.website-files.com/614b2566bac09c2bfb8af47b/6345be4183312ac1fb8bf567_2022-10-11_21-03-55.png)
Samarbeidet med Hanne Kjeldstadli Hansen fra Wittario fungerte supert både i forkant, underveis og i etterkant av prosessen. Veldig gøy å følge prosessen fra ide til ferdig spill og helt supert å få tilsendt ferdig spill resultat i etterkant. Det ble en fin oppsummering av samlingen når vi viste frem alles kreative og faglige bidrag på storskjerm; nyttig med både faglige innspill, artige filmsnutter og bilder som brakte frem mye latter og gode diskusjoner.
De ansatte storkoste deg, de likte særlig godt variasjonen i de ulike oppgavetypene som sørget for at kreativiteten fikk fritt spillerom. Konkurranseinstinktet ble tent og aktiviteten med Wittario ble en stor suksess, sier Magne Polsrød, regionsjef i Normal Norge.
![](https://cdn.prod.website-files.com/614b2566bac09c2bfb8af47b/6345b8b9dc893612e7c5cbbf_ledere%20ny.jpg)