EKR AS presenterer ulike Wittario-spill for bedrifter og ledere

🎯 1. Ledertest – Kartlegg digital kompetanse og innovasjonsevne

Et effektivt verktøy for rekruttering! Denne digitale testen gir et tydelig bilde av kandidatens digitale modenhet, teknologiforståelse og evne til nytenkning. Perfekt for arbeidsgivere som ønsker fremoverlente ledere som mestrer en moderne arbeidshverdag.

🔥 2. Konflikthåndtering – Fra gnist til løsning

Lær å navigere i krevende mellommenneskelige situasjoner! Dette spillet trener mellomledere i å identifisere, forstå og løse konflikter på en profesjonell og tillitsvekkende måte. Praktiske caser gir umiddelbar overføringsverdi til hverdagen.

🤝 3. Ledelse av faglærte og ufaglærte – Brobygging i praksis

Hvordan leder du medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse? Dette spillet gir innsikt og konkrete verktøy for å skape samhold, motivasjon og utvikling i mangfoldige team – en nøkkelkompetanse for moderne mellomledere.

⚖️ 4. Lojalitet oppover – Tillit nedover

Klemmen i midten er reell. Hvordan balanserer man lojalitet til ledelsen med ansvar og nærvær i teamet? I dette spillet utforsker du dilemmaer og lærer å ta kloke valg som styrker både organisasjonen og medarbeiderne.

🗣️ 5. Den vanskelige samtalen – Trygg i utfordrende dialoger

Ingen mellomleder slipper unna krevende samtaler. Dette spillet gir deg verktøy og trening i å gjennomføre disse samtalene med trygghet, tydelighet og respekt – fra korrigering til oppfølging og utvikling.

🌍 6. Mangfoldsledelse – En styrke, ikke en utfordring

Lær hvordan du utnytter mangfold som en ressurs! Spillet tar for seg inkluderende ledelse og hvordan du skaper et trygt og produktivt miljø på tvers av kulturelle, sosiale og faglige forskjeller.

⬆️ 7. Konflikt med overordnet – Naviger klokt og profesjonelt

Hvordan håndterer du uenighet med egen leder uten å sette relasjonen i fare? Spillet gir mellomledere innsikt i strategi, kommunikasjon og taktfull konfrontasjon – med fokus på gjensidig respekt og organisasjonsutvikling.

🚨 8. Krisehåndtering – Når media banker på døren

Hva gjør du når krisen treffer og mediene ringer? Dette spenningsfylte spillet setter deg i sentrum av en kommunikasjonskrise, og gir deg verktøy for å opptre rolig, troverdig og samordnet – selv under sterkt press.

Spillene kan brukes direkte eller skreddersys

Alle spillene er klare til bruk, men kan også tilpasses virksomhetens behov, verdier og aktuelle problemstillinger. Sammen kan vi utvikle opplevelser som treffer midt i deres virkelighet – og som skaper varig læring gjennom aktiv deltakelse.

Elin Kirstin Ryen, født i 1964, er en fagperson med omfattende ledererfaring fra offentlig sektor. Hun har arbeidet med kontinuerlig omstillingsarbeid og er en erfaren endringsleder med sterk kompetanse innen strategisk utvikling og organisasjonsutvikling. Elin driver EKR AS, et selskap som tilbyr konsulent- og rådgivningstjenester innen rekruttering og lederskap, inkludert undervisning, kurs, rådgivning og coaching.

Ryen er utdannet cand.mag. og har videreutdanning i ledelsesfag. Hun har også juridisk kompetanse fra Universitetet i Oslo, blant annet innen arbeidsrett. Hun har ledererfaring fra både offentlig og privat sektor, samt ideèll organisasjon. I konsulentbransjen har hun bred erfaring, også som pro-bono konsulent for Prosperastiftelsen.

Ryen er en innovativ leder med sterke analytiske ferdigheter og strategiske evner. Hennes personlige kvalifikasjoner er preget av en løsningsorientert tilnærming til komplekse utfordringer. Hun er fremtidsrettet, ser alltid muligheter og har et sterkt engasjement for utvikling og forbedring. Hennes siste spennende oppgave var utvikling av digitale læringsspill i Wittario, med faglig innhold.

Hennes samfunnsengasjement har kommet til uttrykk blant annet gjennom tidligere roller som meddommer og lokalpolitiker. Hun er opptatt av likestilling, inkludering og mangfold, og disse verdiene gjenspeiles i hennes arbeid og lederstil.