Teambuilding – lekar och aktiviteter

Varför är teambuilding viktigt?

Nu när alla arbetsplatser har öppnat igen och vi ska träffa kollegor på nytt, är det kanske några nervösa steg som tas på väg in genom dörrarna. Många av oss har suttit hemma och tappat en del av relationen till arbetsplatsen och människorna vi jobbar med. Det finns många fördelar med att bygga upp en bra laganda på arbetsplatsen och skapa möjligheter för att medarbetare ska kunna lära känna varandra bättre.

Man måste samarbeta på en arbetsplats. Ju bättre du känner personen du ska kommunicera och samarbeta med, desto större chans har du för ett gott resultat.

Vilka fördelar har teambuilding för ditt företag?

Många företag har sett en mycket högre personalomsättning under pandemin än tidigare, och tröskeln för att byta arbetsplats verkar nu lägre än förr. En aktiv strategi för relationsbyggande mellan anställda kan öka både trivseln och lojaliteten till företaget.

Teambuilding har bland annat följande fördelar:

  • Låter medarbetare se varandra i ett nytt ljus
  • Medarbetare känner sig sedda och hörda - Deltagarna lär känna varandra bättre
  • Bygger relationer och framhäver samarbete
  • Psykologisk trygghet
  • Kommunikation blir bättre

Prova våra teambuilding-aktiviteter

Den digitala utvecklingen går ständigt framåt. Med Wittario får du innovativa lösningar som kan sättas upp på bara 5 minuter. Vi erbjuder varierade och spännande uppgiftstyper med fokus på överraskningsmoment och rörelse utomhus.

Exempel på roliga sätt att använda appen:

  • “Sanning eller bluff”-frågor om chefer och anställda – perfekt vid nyanställningar.
  • Bygg band med kollegor i andra städer och länder genom att prata och lösa samma uppgifter på olika skärmar med augmented reality*.
  • Skapa “walk and talk”-spel

*Augmented reality betyder att du kombinerar något verkligt du hittar ute med något digitalt i vår app. Med andra ord kan du och din kollega vara på helt olika platser, men se samma saker på skärmen.

Gamification är här för att stanna

“Gamification” betyder att man lägger till spelelement i sammanhang där det vanligtvis inte finns några. Hjärnan aktiveras på ett helt annat sätt i ett spel – vare sig det är tävlingsinstinkten eller barnet i dig som väcks.

Vi på Wittario tror starkt på gamification och satsar hårt på det på vår plattform. När tiden är ute i spelet garanterar vi att medarbetarna har knutit starkare band.

Lär känna dina kollegor bättre

Hur många barn har Frank? Är Anne släkt med kungafamiljen? Byggde Jonas skolor med Unicef i Eritrea efter gymnasiet? Det är inte alltid lätt att få med sig allt – varken i små eller stora företag.

Med Wittario kommer du närmare de du arbetar med varje dag.

Hitta aktiviteter som passar er

Det spelar ingen roll om ni har många idéer från början eller behöver hjälp att komma igång. Wittario har ett eget spelbibliotek ni kan testa spel från. Dessutom är det enkelt för våra användare att skapa egna spel.

Vi satsar också på utbildning

I en alltmer digital vardag är vikten av att komma ut större än någonsin. Barn och ungdomar pratar kanske mer med varandra på internet än de gör ansikte mot ansikte.

Med spelbaserat lärande kan du utveckla:

  • Problemlösning
  • Språk & kommunikation
  • Kreativitet
  • Samarbete och relationer
  • Kritiskt tänkande

Frisk luft stimulerar kropp och sinne

Både barn och vuxna mår bra av frisk luft. Det ger oss mer energi, ökar syreupptaget och gör oss mer kreativa.

Vem är Wittario?

Vi är ett norskt företag som lanserades i mars 2021 efter att ha startat upp 2019. Vi har upplevt en enorm tillväxt från början och har idag cirka 1000 kunder inom företags- och utbildningsmarknaden. Vi vill skapa en plattform där kollegor kan:

  • Bygga en lagkultur där ni känner varandra
  • Skapa 1-1-relationer
  • Lära nya färdigheter från andra avdelningar

I Wittario-appen är det enkelt att skapa spel för både små och stora grupper. Spelen kan pågå i 15 minuter, 30 minuter eller ett par timmar. Vill du ha hjälp, kan Wittario guida dig genom hela processen.

“Alla har något att lära ut – vi vill vara plattformen där ni gör det.”

Bidragsytere og forfattere

No items found.