Vi testet først Wittarios julekalender i desember, og så fort at denne plattformen kan vi benytte til mange andre formål, både mot ansatte og i Securitasskolen. Nå gleder vi oss til å teste ut nye bruksområder.
Kombinerte læring og konkurranse
Lot medarbeiderne delta uten brukerregistrering
Engasjerte ansatte med korte digitale aktiviteter i førjulstiden
Ga en fleksibel plattform for kurs, trening og kommunikasjon
Åpnet for praktiske oppgaver i Securitasskolen
Securitas Norge har rundt 3 000 ansatte med ulike roller, arbeidssteder og arbeidshverdager. I en stor og spredt organisasjon kan det være krevende å lage aktiviteter som når bredt og engasjerer.
Virksomheten ønsket først en ferdig julekalender som kunne tilbys alle ansatte gjennom desember. Aktiviteten skulle være enkel å åpne, kreve lite tid og gi en ny oppgave hver dag.
Securitas startet med en ferdig digital julekalender: en stasjonær Wittario-aktivitet med en ny, skreddersydd oppgave hver dag i desember. Ansatte kunne delta uten å opprette bruker.
Wittario leverte julekalenderen som en stasjonær digital aktivitet. Medarbeiderne kunne gjennomføre den uten å registrere en egen bruker, og fikk tilgang til en ny, skreddersydd aktivitet hver dag i desember.
Kalenderen kombinerte korte oppgaver med konkurranse. Formatet kunne aktivisere medarbeidere på ulike arbeidssteder, skape forventning og gjentatt aktivitet og knytte gavekort til deltakelsen.
Etter julekalenderen så Securitas muligheter for å bruke Wittario til flere formål gjennom året. Virksomheten gikk fra en avgrenset leveranse til å kjøpe lisens.
En digital kalender med korte daglige oppgaver gjorde det enkelt å dele nytt innhold gjennom desember. Ansatte kunne delta uten egen registrering, uansett hvor de jobbet.
Konkurranse og mulighet for gavekort ga en ekstra grunn til å delta. Den første leveransen ga Securitas erfaring med formatet før virksomheten vurderte videre bruk.
Securitas så at plattformen kunne støtte både formell opplæring og kortere aktiviteter i arbeidshverdagen. Praktiske scenarioer og refleksjon er mulige bruksområder som virksomheten ønsker å teste.
Vi testet først Wittarios julekalender i desember, og så fort at denne plattformen kan vi benytte til mange andre formål, både mot ansatte og i Securitasskolen. Nå gleder vi oss til å teste ut nye bruksområder.
En digital julekalender ble tilbudt rundt 3 000 ansatte, med en ny aktivitet hver dag i desember og deltakelse uten krav om brukerregistrering.
Erfaringene fra den avgrensede leveransen førte til at Securitas kjøpte lisens på Wittario. Plattformen kan dermed brukes til å utvikle og distribuere egne aktiviteter gjennom året.
Julekalender tilbudt rundt 3 000 ansatte
Ny, skreddersydd aktivitet hver dag i desember
Enkel deltakelse uten brukerregistrering
Konkurranse og gavekort som motivasjon
Flere mulige bruksområder ble identifisert
Securitas gikk fra enkeltleveranse til lisens
Med lisens kan Securitas bygge et bibliotek med aktiviteter som oppdateres og gjenbrukes. Innhold kan tilpasses tema, rolle og behov, fra enkeltstående kampanjer til mer langsiktig kompetanseutvikling.
Start med et konkret tiltak og videreutvikle det til kurs og læringsaktiviteter gjennom året.
