Det var stort engasjement både på Påskequizen og på ledersamlingen i Larvik hvor vi hadde teambuilding. Vi ser at verktøyet kan benyttes både til fun og play og til å jobbe med kultur, verdier og strategiarbeid.
Kombinere faglig innhold med lek og konkurranse
Skape aktivitet og samhandling på ledersamlinger
Engasjere ansatte gjennom spillbaserte aktiviteter
Én plattform for både digitale og fysiske aktiviteter
Formidle kultur og verdier på en ny måte
Sykehuspartner ønsket et verktøy som kunne gjøre intern kommunikasjon og formidling mer engasjerende. Tradisjonelle presentasjoner og informasjonsutsendelser når ikke alltid like godt frem, og virksomheten ønsket å prøve en mer aktiv tilnærming.
Målet var både å skape en hyggelig aktivitet for alle ansatte i forbindelse med påsken og å gjøre en ledersamling mer involverende gjennom bevegelse og samarbeid.
Sykehuspartner valgte en pakke med to ulike Wittario-aktiviteter: en digital påskequiz for alle ansatte og et distansebasert lagspill på en ledersamling i Larvik.
Påskequizen viste hvordan internkommunikasjon kan gjøres mer engasjerende. I stedet for å sende ut informasjon i en e-post eller et dokument, ble budskap om virksomhetens verdier, arbeidsmiljø og organisasjon bygget inn i en quiz med poeng, konkurranse og påsketema.
Flere av oppgavene kombinerte fakta om Sykehuspartner med tradisjonelle påskespørsmål, noe som skapte en god balanse mellom læring og underholdning.
På ledersamlingen fikk deltakerne oppleve hvordan samme plattform også kan brukes ute i felt. Gjennom bevegelse, samarbeid og faglige oppgaver ble læringen en aktiv del av samlingen.
Mennesker lærer og husker bedre når de deltar aktivt.
Ved å kombinere spillmekanismer, konkurranse og bevegelse med faglig innhold blir informasjonen mer relevant og lettere å huske. Samtidig skaper aktivitetene en sosial arena hvor medarbeiderne samarbeider og reflekterer sammen.
For Sykehuspartner betyr dette at samme plattform kan brukes både til kulturbygging, internkommunikasjon og lederutvikling.
Erfaringene fra både påskequizen og ledersamlingen var svært positive.
Det var stort engasjement både på Påskequizen og på ledersamlingen i Larvik hvor vi hadde teambuilding. Vi ser at verktøyet kan benyttes både til fun og play og til å jobbe med kultur, verdier og strategiarbeid.
Prosjektet viste hvordan én og samme plattform kan brukes både til uformelle aktiviteter og til formidling av viktige budskap i organisasjonen.
Høyere engasjement rundt intern kommunikasjon
Mer aktiv ledersamling med bevegelse og samarbeid
Kombinerer læring og underholdning i én aktivitet
Formidler kultur og verdier på en engasjerende måte
Én plattform for både digitale og fysiske aktiviteter
Enkle tilpasninger til ulike temaer og arrangementer
Gjennom Wittario har Sykehuspartner fått en fleksibel plattform som kan brukes til langt mer enn enkeltstående arrangementer.
Enten du ønsker å skape mer aktivitet rundt interne kampanjer, styrke kulturen i virksomheten eller gjøre en ledersamling mer involverende, hjelper Wittario deg med å kombinere læring, bevegelse og engasjement. Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat eller bestill en demonstrasjon av Wittario.
